Großbritannien wurde für ein Wetter geschaffen, das es nicht mehr gibt.
Das ist der unverblümte Realitätscheck des Climate Change Committee (CCC). Sie sagen, es sei Zeit für Höchsttemperaturregeln am Arbeitsplatz. Kein Vorschlag. Eine Regel.
Der Klimawandel heizt die Dinge nicht nur auf. Es reißt Löcher in den britischen „Way of Life“. Denken Sie an Ihr Fußballspiel am Wochenende. Das Musikfestival. Der Weg ins Büro. Alles in Gefahr.
Baroness Brown, Vorsitzende des Anpassungsausschusses des CCC, bezeichnet die bisherige Regierungsleistung als „bedauerlich“.
„Das ist keine Raketenwissenschaft“, sagte sie. „Wir wissen, was zu tun ist.“
„Wir haben noch keine Regierung gesehen, die bereit wäre, der Anpassung Priorität einzuräumen.“
Kommt Ihnen das bekannt vor? Wahrscheinlich.
Letztes Jahr wurden Rekorde aufgestellt. Es war das heißeste, was es je gab. Dürre entwässerte das Land. Doch kurz davor gab es im Winter 2023/24 Rekordregen. Es folgten großflächige Überschwemmungen. Ein Extrem jagte das andere.
Die Wissenschaft ist geklärt. Wir sind bereits 1,4°C wärmer als in vorindustriellen Zeiten. Globale Bemühungen, unter 2°C zu bleiben? Aus der Spur. Das Vereinigte Königreich steht vor feuchteren Wintern und trockeneren Sommern. Bis zur Mitte des Jahrhunderts könnten die Spitzenflüsse der Flüsse bei starkem Regen um 45 % ansteigen.
Die öffentliche Wasserversorgung in England ist mit Defiziten von mehr als fünf Milliarden Litern pro Tag konfrontiert. Stellen Sie sich diese Zahl einfach vor. Im Zusammenhang mit dem Bevölkerungswachstum und heißeren Sommern könnte bildlich gesprochen der Wasserhahn versiegen.
Aber hier ist das große Problem.
Hitze ist das größte Gesundheitsrisiko.
Derzeit könnten über 90 % der Häuser bei extremen Hitzewellen überhitzen. Menschen werden krank. Menschen sterben. Oder zumindest machen sie Fehler. Die Produktivität sinkt.
Baroness Brown weist darauf hin, dass die Sicherheit leidet, wenn die Temperaturen steigen. Fehler passieren. Unfälle nehmen zu. Was machen wir also?
Der CCC empfiehlt, einen Blick auf Spanien zu werfen. Dort ist die Arbeitstemperatur in Innenräumen gesetzlich auf 27 °C für sitzende Tätigkeiten und 25 °C für leichte körperliche Arbeit begrenzt. Es wurde noch kein konkreter Grenzwert für das Vereinigte Königreich vorgeschlagen, aber der Weg ist klar. Installieren Sie die Klimaanlage. Nutzen Sie Wärmepumpen. Fügen Sie grüne Schattierungen hinzu.
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Die Kosten des Wartens
Es gibt ein Preisschild. Etwa 11 Milliarden Pfund pro Jahr für die Anpassung. Dies umfasst sowohl öffentliche als auch private Ausgaben.
Brown räumt ein, dass diese Schätzung möglicherweise sogar zu niedrig ist.
Aber schauen Sie sich die Alternative an. Untätigkeit kostet mehr. Wenn wir jetzt handeln, könnten jährlich Dutzende Milliarden eingespart werden.
„Im Vergleich zu den Auswirkungen, die wir bereits sehen, ist es ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.“
Die Reaktion der Regierung ist bisher vorsichtig. Umweltministerin Emma Reynolds sagt, man gehe gegen Überschwemmungen, Hitze und Dürre vor. Sie prüfen den Rat „sorgfältig“. Sie investieren in Hochwasserschutz.
Reicht das?
Vielleicht. Oder vielleicht warten wir immer noch darauf, dass der Sturm vorüberzieht, der bereits angekommen ist. Die Infrastruktur bleibt bestehen. Die Hitze kommt zurück. Die Frage ist nicht, ob wir uns abkühlen müssen.
